各位教职工：

         为做好我校2015年专业技术层级、等级缺岗聘用工作，根据2015年2月教代会通过的《华中师大来凤附中•来凤一中晋升专业技术层级岗位条件》要求，现将我2015年专业技术层级、等级缺岗聘用工作安排通知如下： 

一、此次缺岗数

注：1.以上缺岗数含2015年1月评出的岗位名单。

2.中初级层级、等级岗位（十一、十二级）在申报人员符合申报条件前提下不限定岗位数。

  二、岗位聘用条件

 （一）各职级晋级必备条件            

1.专技7级晋专技6级：任现职满三年，任职期间年度考核至少有一个优秀（其它为合格）或县级及以上人民政府综合表彰一个。

2.专技7级破格晋专技5级：任现职满三年，任职期间年度考核有两个优秀其它为合格。

3.专技6级晋专技5级：任现职满三年，任职期间年度考核至少有一个优秀（其它为合格）或县级及以上人民政府综合表彰一个。

4.中级晋副高7级必须由专技8级晋，不得由专技9级或10级晋，且在专技8级任上至少满两年。

5.中级10级晋9级或9级晋8级，必须在现任上满三年。

6.专技10级破格晋专技8级须有以下条件之一：（1）年度考核有二年优秀等次，其他年度为合格等次的； （2）取得上一职级职称（副高)资格，且年度考核有一年优秀等次，其他年度为合格等次的；（3）获得县级以上综合性表彰（如优秀党员、劳动模范、综合性先进工作者等）、科研成果奖的。

7.初级晋中级：原则上由专技十一级晋，且在十一级任上满两年。考虑到我校特殊原因，县专技股准备请示县人社局领导可否由十二级晋中级。

8.十二级破格晋升十一级须具备下列条件之一：（1）年度考核有一年优秀等次，其他年度为合格等次，且取得助理级职称资格的；（2）取得中级及以上职称资格，且年度考核为合格等次及以上的。（3）获得科研成果奖或上级主管部门综合性表彰（如优秀党员、劳动模范、综合性先进工作者等）的。

9.十二级正常晋升十一级：须在十二级任上至少满两年且年考核为合格及以上。

（二）各职级晋级竞争性条件 

依据《华中师大来凤附中•来凤一中晋升专业技术层级岗位条件》中“业绩与成果”的具体要求，满足“套餐”多、量化得分高的优先晋级。

三、缺岗聘用程序

 1、个人申报

     12月16-22日，个人填报纸质申报表（表格见附件下载），并于22日（星期二）下午5点前交到学校事务中心办公室二，并上交申报材料相关原件。 

2、资格审查 

学校对应聘人员的资格条件进行审查，并审核申报材料原件。  

3、评议与聘用 

学校根据相关条件要求，学校学术委员会审核量化打分，学校聘用组根据学术评议情况等额推荐申报人选，在全校公示三天。 

4、公示

将公示无异议人选予以复核确认。 

5、聘用 

上报人社局审核聘用。                                

如有疑问请联系学校事务中心郭臻老师，电话：618818。 

                                       华中师大来凤附属中学

湖北省来凤县第一中学

                                       2015年12月15日